5月16日，三江農(nóng)商銀行召開旺季營銷工作總結(jié)表彰會。會議圍繞省聯(lián)社2019年“開門紅”工作會議精神，對全行2019年旺季業(yè)務(wù)經(jīng)營工作進行了總結(jié)分析，并針對當前業(yè)務(wù)中存在的問題和短板，提出了全行全年的工作思路。

會上，三江農(nóng)商銀行黨委書記、董事長李思亞在聽取各部室、各支行發(fā)言后，對全年重點工作作出了安排部署。他指出：一是盡管當前，大家深感全年目標任務(wù)重，壓力大，但全行干部員工要堅定信心，全力以赴，攻堅克難，各支行要對認領(lǐng)的全年目標任務(wù)想辦法，添措施，齊心協(xié)力地完成好各項工作，確保完成全年目標任務(wù)，打贏A級行社保衛(wèi)戰(zhàn)。二是為提升部門、支行員工執(zhí)行力，解決部門、支行員工推諉扯皮現(xiàn)象，更好的促進各項業(yè)務(wù)發(fā)展工作，分理處主任可以對轄內(nèi)員工提出書面調(diào)整意見，中干正職可以對部門（支行）副職、分理處主任、員工提出書面調(diào)整意見，行分管領(lǐng)導(dǎo)可以對分管部門（支行）中層正副職提出書面調(diào)整意見。三是進一步規(guī)范財經(jīng)紀律。早在2018年，三江農(nóng)商銀行對員工費用進行了明確，員工個人費用只能由員工個人進行報銷，各支行禁止向員工發(fā)放費用，支行營銷費用只能用于營銷業(yè)務(wù)拓展，嚴禁出現(xiàn)業(yè)務(wù)營銷費用發(fā)放給員工的現(xiàn)象。在報銷費用過程中，嚴禁出現(xiàn)虛假列支，通過開票將費用轉(zhuǎn)賬給供應(yīng)商，供應(yīng)商再將費用轉(zhuǎn)賬給員工的行為，這一行為是違規(guī)鐵證。接下來，稽核審計部和計劃財務(wù)部將以之前核定的各支行業(yè)務(wù)營銷費用為依據(jù)，全面清理全行費用報銷的情況，各支行要密切配合，要對轄內(nèi)費用報銷情況進行認真自查，積極整改。四是加強黨建工作事宜，嘉州支行黨支部和茅橋支行黨支部的黨建工作做得很扎實，其他黨支部可到這兩個黨支部去學(xué)習，做好黨建工作的資料留存，確?；鶎狱h建工作做出亮點特色。綜合管理部也將于5月底組織對全行黨支部書記、支委成員進行黨務(wù)工作培訓(xùn)。各黨支部要按照“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，做好黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的結(jié)合。不能就黨建而言黨建，就業(yè)務(wù)而言業(yè)務(wù)，原則上各黨支部重要安排部署，需經(jīng)支部委員會討論通過后進行開展，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作有機結(jié)合。

三江農(nóng)商銀行黨委委員、副書記朱成剛通報了旺季營銷“開門紅”業(yè)務(wù)指標的完成情況，指出了存在的不足和問題，并對全年目標任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營中的重難點、員工費用報銷、安全保衛(wèi)、案防工作、CRM系統(tǒng)使用、反洗錢及網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等方面提出了具體舉措，與各支行代表簽訂了全年目標責任書。三江農(nóng)商銀行黨委委員、副行長柳絮和童麗娟分管條線工作進行了安排部署。

會上，三江農(nóng)商銀行黨委委員、紀委書記、監(jiān)事長廖克祥宣讀了2019年“開門紅”工作先進單位和先進個人的表彰文件，對在旺季“開門紅”工作中涌現(xiàn)出的先進典型進行了表彰。

楊上平 王露詩