今年以來(lái), 威遠(yuǎn)農(nóng)商銀行深入貫徹四川農(nóng)信系列工作會(huì)精神，圍繞“強(qiáng)基固本、開(kāi)拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效”總體思路，落實(shí)“1234567”治行興社基本方略，以高標(biāo)準(zhǔn)抓黨建為引領(lǐng)，從思想建設(shè)、支部建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和人文關(guān)懷持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有效破除了黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作“兩張皮”，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供了有力的政治保障、組織保障、人才保障和動(dòng)力保障，各項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面、取得新成效。截至2021年6月末，該行各項(xiàng)存款余額127.72億元，較年初凈增13.36億元；各項(xiàng)貸款余額95.57億元，較年初凈增5.37億元（剔除壓降轉(zhuǎn)貼現(xiàn)4.6億元，實(shí)際凈增貸款9.97億元）；打響不良貸款清收處置“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”并取得積極成效，風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制；多項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半，十余項(xiàng)指標(biāo)已提前超額完成省聯(lián)社下達(dá)任務(wù)，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)考評(píng)排名位列全省第五、領(lǐng)跑全市。

一、強(qiáng)化思想建設(shè)解決“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，在黨的建設(shè)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，解決好思想政治問(wèn)題是做好其他各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，為此，威遠(yuǎn)農(nóng)商銀行做了大量卓有成效的工作。一是緊跟黨中央步伐，扎實(shí)推進(jìn)“第一議題”學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，做好全行干部員工的思想政治工作。為統(tǒng)攬全年理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，梳理并印發(fā)了《2021年理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)總體安排》，對(duì)本年度的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)對(duì)象、完成時(shí)限進(jìn)行了明確。二是積極響應(yīng)黨中央號(hào)召，深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，動(dòng)員全行“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”。圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行四個(gè)目標(biāo)，組織全體黨員到瀘定橋和夾金山開(kāi)展紅色教育活動(dòng)，通過(guò)踏尋紅色遺跡，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，并整理編印《紅色教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)選編》；組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題讀書(shū)班，通過(guò)學(xué)習(xí)黨史，進(jìn)一步增強(qiáng)政治理想信念和黨性修養(yǎng)，銘記入黨初心；舉辦黨史學(xué)習(xí)教育暨慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年知識(shí)競(jìng)賽和學(xué)習(xí)體會(huì)分享活動(dòng)，競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋了黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史等內(nèi)容，學(xué)習(xí)體會(huì)分享了中國(guó)共產(chǎn)黨在百年征程中的感人故事，講述了一大批中國(guó)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)模范事跡；打造制作以《中國(guó)共產(chǎn)黨光輝歷程》為主題的黨史文化墻，營(yíng)造黨史學(xué)習(xí)教育濃厚氛圍，激發(fā)黨建紅色引擎作用。三是黨委書(shū)記用心講黨課，傳遞正能量，消除負(fù)面情緒，統(tǒng)一全行干部員工思想。上半年，總行黨委書(shū)記楊勇先分別作了題為《贏在中層 做新時(shí)代忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)干凈的好干部》《樹(shù)立五種意識(shí)增強(qiáng)五種能力》《不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè) 著力發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用》《做新時(shí)代先鋒 為推進(jìn)“三大銀行”建設(shè)不懈奮斗》的專(zhuān)題黨課或主題講話，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化政治意識(shí)、增強(qiáng)政治能力、遵守政治規(guī)矩，引領(lǐng)全員凈化思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)能力，同心、同向、同德，共同圍繞黨委確立的目標(biāo)努力奮斗。

二、強(qiáng)化支部建設(shè)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨支部是黨的執(zhí)政之基、力量之源，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。威遠(yuǎn)農(nóng)商銀行嚴(yán)格貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于黨支部建設(shè)的工作要求，大力整治各黨支部存在的一些亟待解決的問(wèn)題，如：重形式，輕內(nèi)涵，凝聚力不強(qiáng)；重業(yè)務(wù)，輕黨建，向心力不足；重表象，輕質(zhì)量，吸引力不夠等。為解決這些問(wèn)題，威遠(yuǎn)農(nóng)商銀行采取了強(qiáng)有力的措施推進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是筑牢堡壘，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。強(qiáng)化支部政治功能，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨作為強(qiáng)基之要、固本之舉。強(qiáng)化支部書(shū)記第一責(zé)任人意識(shí)，把管黨治黨責(zé)任扛在肩上、抓在手上、記在心里。強(qiáng)化為民辦實(shí)事的能力，發(fā)揮基層黨支部與人民群眾聯(lián)系最直接、最緊密、最經(jīng)常的優(yōu)勢(shì)，著眼于客戶所需、員工所需，切實(shí)提升為客戶解決金融難題、為員工謀實(shí)事的能力。二是建強(qiáng)班子，充分發(fā)揮支委成員的示范引領(lǐng)作用。今年，根據(jù)省聯(lián)社關(guān)于規(guī)范黨（總）支部設(shè)置的通知，按照黨支部黨員人數(shù)原則上不少于7人、不超過(guò)30人，覆蓋網(wǎng)點(diǎn)原則上不超過(guò)5個(gè)的工作要求，就相關(guān)支部管轄范圍作了調(diào)整，并按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，建全了支部班子，完成了轄內(nèi)13個(gè)支部的支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員和紀(jì)檢委員的選舉工作。同時(shí)，持續(xù)開(kāi)展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，從關(guān)鍵少數(shù)向廣大黨員拓展，用實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。三是固本培元，從嚴(yán)規(guī)范落實(shí)支部各項(xiàng)管理制度。要求各黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活，把“三會(huì)一課”抓在經(jīng)常、融入日常，認(rèn)真執(zhí)行民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度，不搞假大空，在形式和內(nèi)容上不走過(guò)場(chǎng)，讓支部的“熔爐”真正火熱起來(lái)。同時(shí)，黨委組織部強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)制，按季組織開(kāi)展支部工作大檢查、大走訪、大整改活動(dòng)，圍繞支部基本任務(wù)、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、支部陣地建設(shè)等方面的工作進(jìn)行了走訪檢查，對(duì)各黨支部存在的組織工作抓得不細(xì)等突出問(wèn)題進(jìn)行直面指出，并要求立行立改，對(duì)不能立即整改的要求擬定計(jì)劃限期達(dá)標(biāo)。

三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)人才支持

為全面落實(shí)干部任用突出政治標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)新時(shí)代選人用人新要求，威遠(yuǎn)農(nóng)商銀行按照黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代組織路線，對(duì)現(xiàn)任中層干部實(shí)行“三關(guān)”考核，對(duì)新提拔干部實(shí)行“三關(guān)”審查。一是以政治為要，嚴(yán)把“政治關(guān)”。在人事任免工作中，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作的重中之重，對(duì)政治素質(zhì)出現(xiàn)偏差的干部進(jìn)行及時(shí)誡勉或調(diào)整，對(duì)擬任干部進(jìn)行嚴(yán)格任前考察，按流程嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)外意見(jiàn)征求、廉政意見(jiàn)征求、任前公示和談話等重要環(huán)節(jié)，確保建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。二是德才為基，嚴(yán)把“德才關(guān)”。“德不稱(chēng)其任，其禍必酷；能不稱(chēng)其位，其殃必大?！痹诟刹咳斡弥校h(yuǎn)農(nóng)商銀行堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”用人標(biāo)準(zhǔn)，把德的考核貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)階段、各個(gè)領(lǐng)域，并納入干部年度述職、崗位考核中，對(duì)德才出現(xiàn)偏差的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)對(duì)其開(kāi)展提醒談話，抓早抓小，防微杜漸。在干部任用前，黨委組織部也從全方位、多角度的對(duì)擬任干部在私德作風(fēng)方面進(jìn)行了考察。三是以實(shí)績(jī)?yōu)閾?jù)，嚴(yán)把“實(shí)績(jī)關(guān)”。實(shí)績(jī)是反映一個(gè)干部政治擔(dān)當(dāng)、德才素質(zhì)、工作能力和工作作風(fēng)的集中反映，是評(píng)判干部是否勝任的一個(gè)重要參照指標(biāo)。在提拔新任中干時(shí)，威遠(yuǎn)農(nóng)商銀行著重挑選業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作沖在前的業(yè)務(wù)骨干青年做為提拔人選，真正為單位培養(yǎng)一支實(shí)干型的干部隊(duì)伍。

四、強(qiáng)化人文關(guān)懷凝聚全員力量

威遠(yuǎn)農(nóng)商銀行創(chuàng)新“黨群共建”新模式，將黨建與工會(huì)群團(tuán)工作有機(jī)融合，開(kāi)展了一系列黨群主題活動(dòng)，激發(fā)了全行干部員工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。一是組織全行在崗員工300余人分批到小河鎮(zhèn)“五四茶場(chǎng)“開(kāi)展農(nóng)技體驗(yàn)活動(dòng)，紓緩“開(kāi)門(mén)紅”工作壓力，促進(jìn)員工愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民、懂農(nóng)業(yè)，增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。二是與威遠(yuǎn)投控集團(tuán)在石板河景區(qū)聯(lián)合開(kāi)展主題為“青春心向黨  攜手共成長(zhǎng)”五四青年節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，讓青年員工點(diǎn)燃青春激情，拓寬交友平臺(tái)，以更加飽滿的熱情投身工作。三是組織部分員工到古藺縣太平古鎮(zhèn)接受“四史”教育，有效推動(dòng)“四史”教育深入群眾、深入基層、深入人心，引導(dǎo)全行員工從“四史”中汲取智慧力量，銘記黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走，營(yíng)造“在農(nóng)信、愛(ài)農(nóng)信、干農(nóng)信”濃厚氛圍。四是組織開(kāi)展“七一”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在黨的百年華誕之際，威遠(yuǎn)農(nóng)商銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、省聯(lián)社及內(nèi)江辦事處關(guān)于慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年的有關(guān)安排部署，于“七一”前由總行黨委班子成員帶隊(duì)，為本行老黨員和困難黨員送去黨組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)，將黨的光輝照進(jìn)老黨員、困難黨員的心中，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。五是精心組織近三年新招聘青年員工七夕節(jié)“秀廚藝、展風(fēng)采、增感情”主題工會(huì)活動(dòng)，豐富青年員工業(yè)余生活，展示廚藝風(fēng)采，搭建溝通交流的平臺(tái)，增進(jìn)青年員工之間的情感聯(lián)系。  

文/陳強(qiáng) 唐小蘭