2021年，內(nèi)江圍繞穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線多點發(fā)力，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)45558人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)13772人，就業(yè)困難人員再就業(yè)3705人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.88%，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.18億元，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

創(chuàng)新三項舉措，內(nèi)江就業(yè)繼續(xù)領(lǐng)跑全省。采用“主播+企業(yè)展示+崗位推薦+互動”形式，為求職者、用人單位搭建更加精準(zhǔn)的對接服務(wù)平臺。2021年，全市舉辦直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘提供崗位4811個，達(dá)成初步意向800余人。補(bǔ)貼直返，建立援企穩(wěn)崗新機(jī)制，由以往的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報制改為直返制，通過系統(tǒng)比對的方式直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，實現(xiàn)政策享受全覆蓋。2021年，全市向1306家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1066.35萬元，惠及企業(yè)職工75994人。同時加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，培育內(nèi)江就業(yè)新品牌。

聚焦三個重點，全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。聚焦重點領(lǐng)域，推進(jìn)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理。實行“清單制+責(zé)任制”管理，建立“九個一”“四個抓”系統(tǒng)治理工作機(jī)制，推動系統(tǒng)治理走深走實，檢查承訓(xùn)機(jī)構(gòu)99家，核查培訓(xùn)對象33378人，追回違規(guī)補(bǔ)貼金額28.83萬。聚焦重點人群，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為符合條件的畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，為符合條件的失業(yè)青年和高校畢業(yè)生提供見習(xí)崗位，為短期內(nèi)無法就業(yè)上崗的應(yīng)屆畢業(yè)生提供“緩沖期”，為入駐省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的初創(chuàng)青年提供政策支持。依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，建立實名制動態(tài)管理臺賬，開展就業(yè)跟蹤服務(wù)。截至2021年12月底，共計為468名高校畢業(yè)生和失業(yè)青年提供就業(yè)見習(xí)崗位，為3249名2021屆大、中專院校應(yīng)屆學(xué)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼487.35萬元。聚焦重點工作，積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。組織參加各類創(chuàng)業(yè)活動，同時導(dǎo)入政策，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)中打響“創(chuàng)業(yè)甜城·樂業(yè)內(nèi)江”就業(yè)服務(wù)品牌。持續(xù)推進(jìn)川南一體化建設(shè)，加強(qiáng)就業(yè)信息化協(xié)同。2021年，全市線上業(yè)務(wù)辦理量達(dá)191.11萬件。其中，少交證8.70萬件、少蓋章17.23萬件、少跑路41.90萬件、少填表4.6萬件，群眾滿意率98%。

強(qiáng)化三個抓手，持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)能力。抓政策宣傳，組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講團(tuán)，通過微信和廣播電臺等平臺，發(fā)布就業(yè)崗位和宣傳就業(yè)政策。截至目前，已發(fā)放就業(yè)政策手冊20萬余份，線上發(fā)布就業(yè)政策50余期，在全市范圍內(nèi)開展12場政策宣講活動。抓精準(zhǔn)服務(wù)，深化各級就業(yè)促進(jìn)小分隊職能職責(zé)，切實提升就業(yè)質(zhì)量，出臺《內(nèi)江市2021年春節(jié)期間鼓勵穩(wěn)崗留工八條措施》。扎實做好信息摸排工作，多渠道促進(jìn)脫貧人口、邊緣易致貧人口就地就近就業(yè)，鼓勵各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送培訓(xùn)上門，支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的，進(jìn)行托底安置。2021年，完成重點群體創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3097人，重點人群技能培訓(xùn)4496人，新型學(xué)徒制培訓(xùn)2340人。抓風(fēng)險防控，設(shè)立廉政風(fēng)險分級崗位，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制。多渠道公示就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用情況，完善補(bǔ)貼審核公開公示措施，自覺接受社會監(jiān)督。組成就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金檢查組，通過突擊走訪、電話抽查、實地座談等形式開展資金使用情況監(jiān)督檢查7次。