為進一步落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求，持之以恒把作風建設和效能行動引向深入，積極營造風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，今年7月以來，威遠農(nóng)商銀行突岀三項教育”、強化“三項監(jiān)督”、建立“三項機制”、在全轄范圍掀起整作風、抓執(zhí)行、保落實專項行動，為促進全行高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

一、開展“三項教育”

（一）開展思想教育。一是強化理論武裝，引導黨員干部把穩(wěn)思想之舵。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，列入黨委會、支委會、中心組理論學習、黨員大會“第一議題”。二是堅定理想信念，引導干部員工把牢理想信念“總開關”。組織干部員工參觀羅世文紀念館、紅村等當?shù)丶t色教育景點，觀看本土革命題材電影《地火》，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果。共計收到心得體會248篇。三是樹牢紀法意識，引導干部員工守好“底線”。集中組織全員學習包括但不限于《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《刑法》等法律、規(guī)章制度。

（二）開展警示教育。下發(fā)《廉潔教育案例讀本》及各行業(yè)典型案例，時刻警醒干部以案為鑒，樹牢廉潔思想，做實案件專題警示教育。截至9月末，共計發(fā)放廉潔教育案例讀本63冊，整理下發(fā)典型案例59例。

（三）開展廉潔教育。一是召開正風肅紀、從嚴治行專題工作會。聚焦個別干部員工不擔當、不作為的7類突出問題，深挖細查、推動整改，促使干部員工轉變工作作風。二是講授專題黨課。領導班子成員圍繞專項教育活動相關內(nèi)容在全行、掛聯(lián)支部講授專題黨課6次，基層黨支部書記結合主題黨日活動在其支部講授專題黨課14次。

二、強化“三項監(jiān)督”

（一）強化政治監(jiān)督。紀檢監(jiān)察室及所屬督查辦聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、服務實體經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、不良資產(chǎn)攻堅、“走千訪萬”“黨建+金融”“三基”建設等重大決策部署、專項重點工作加強監(jiān)督。截至9月末，督查辦共計開展督查工作29次，發(fā)現(xiàn)問題5個，有效實現(xiàn)問題整改5個。

（二）強化日常監(jiān)督。一是組織全體干部員工對照“十八個有之”逐一查擺，開展自查自報自糾。二是緊盯廉潔風險點早提醒。結合我行實際，梳理了全行各個崗位易發(fā)生的廉潔風險點166個，發(fā)放了廉潔風險提示書38份。針對易發(fā)生的廉潔風險點，逐一提出了有效防范措施。三是緊盯關鍵崗位早預防。對從事財務管理、信貸審批、人事安排、資金分配、商務采購等重點崗位，不定期開展監(jiān)督檢查8次、談心談話5人次。四是緊盯關鍵領域嚴查處。加強對資產(chǎn)處置、基建工程、商務采購、組織人事等重點領域的監(jiān)督，共計發(fā)現(xiàn)問題2個，已實現(xiàn)問題整改1個。五是廣泛開展談心活動，分別組織12名離退休員工、43名青年員工等召開座談會，了解干部員工心聲，聽取意見建議。六是開展問題約談。針對上半年審計發(fā)現(xiàn)的23類問題，對涉及的全體人員進行了約談，處罰88人次。

（三）強化專項監(jiān)督。一是持續(xù)加強新辦公大樓建設的監(jiān)督，針對新辦公大樓建設，及時跟蹤問效、開展過程監(jiān)督。二是認真開展專項整治鋪張浪費、辦公用品和營銷宣傳品過量采購、違規(guī)占用單位住房等問題“回頭看”。三是重點整治個別人員與中介違規(guī)合作抬高融資成本、涉企亂收費專項整治工作，約談相關人員4人次，發(fā)出整改通知書4份。

三、建立“三項機制”

（一）建立定期報告工作機制。基層黨支部書記和紀檢委員按季向黨委書記、紀委書記分別匯報工作，內(nèi)容包括但不限于轄內(nèi)黨員干部、員工的思想狀態(tài)、工作表現(xiàn)及8小時內(nèi)外有無異?；顒拥?，督促支部書記、紀檢委員認真履職，全面掌握轄內(nèi)干部員工情況。

（二）建立會前訓前學紀學法學規(guī)機制。在各類會議、培訓召開前，常態(tài)化開展學紀、學法、學規(guī)，通過強化學習，不斷增強全體員工紀律意識、法律意識、規(guī)矩意識。共計開展會前訓前學紀學法學規(guī)29次，實現(xiàn)員工100%覆蓋。

（三）建立紀檢委員監(jiān)督管理機制。圍繞打通紀檢監(jiān)督的“最后一公里”，制定基層黨支部紀檢委員監(jiān)督管理辦法，切實發(fā)揮基層黨支部紀檢委員在推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作中的“前哨”監(jiān)督作用。