古人云：“沒有規(guī)矩、不成方圓”。法律也好、規(guī)則也罷，都是外在的東西，如果只是被用來(lái)死記，而沒用來(lái)約束行為，那么再好的法規(guī)制度也只是紙上談兵。

也許你是一名普通柜員，因?yàn)楣ぷ鞣泵?，一時(shí)疏忽，而造成違章；也許你是一名客戶經(jīng)理，在辦理貸款業(yè)務(wù)時(shí)，遺漏蓋章，而造成違規(guī)。諸如此類，違規(guī)現(xiàn)象在工作的每個(gè)環(huán)節(jié)普遍存在。那違規(guī)，為什么就如夏天的蒼蠅，今天拍死了一群，明天又成群的出現(xiàn)了？究其根源，正是傳統(tǒng)的“你好我好大家好”思維根深蒂固，合規(guī)尚未成為員工的自覺與本能。

合規(guī)是一種制度，是一種意識(shí)，它時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在我們的實(shí)際工作中。制度依靠人來(lái)執(zhí)行，只有時(shí)刻做到自覺執(zhí)行和主動(dòng)維護(hù)制度，才能保護(hù)自己的職業(yè)生命，如果執(zhí)行總是打折扣，再健全再完美的制度也只能是擺設(shè)。只有深耕合規(guī)文化，方能厚植農(nóng)信發(fā)展。

深耕，就是要深入到合規(guī)文化的肥沃土壤上耕作，各項(xiàng)管理辦法及制度是對(duì)合規(guī)文化的總結(jié)，更是農(nóng)信穩(wěn)定發(fā)展的保證，所以要理解好、學(xué)習(xí)好、踐行好，就必須深入學(xué)習(xí)辦法及制度，用制度約束自己，完善自己。過(guò)去發(fā)生的多起案件，無(wú)疑說(shuō)明了這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)：不是沒有好的制度，而是好的制度沒有被人好好的實(shí)施。制度不是“緊箍咒”，而是“安全帶。逆制度而行，越規(guī)范而動(dòng)，不是什么勇敢的舉動(dòng)，恰恰是無(wú)知和愚昧的表現(xiàn)！厚植，就是要厚重、豐厚的“植樹造林”。四川農(nóng)信就像一棵參天大樹，文化就是根！只有根深蒂固了，才能枝繁葉茂。厚植就是要下工夫，到具體的工細(xì)節(jié)中去，貫穿結(jié)合融入，落小落細(xì)落實(shí)，堅(jiān)持不懈，才能積水成淵，積土成山，積善成德。

“合規(guī)在我心”不是一個(gè)空空的口號(hào)，合規(guī)活動(dòng)更不是一次簡(jiǎn)短的教育檢查活動(dòng)，我們應(yīng)該自覺地把合規(guī)文化融入到日常的工作和生活中，弘揚(yáng)良好職業(yè)操守，樹立合規(guī)辦事的正氣。每位員工都應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)參與到合規(guī)文化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐上來(lái)，穿合規(guī)的鞋、走合規(guī)的路、做合規(guī)的人，為農(nóng)信發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。

憶往昔，農(nóng)信社的成長(zhǎng)歷程幾番坎坷，正是那些堅(jiān)持合規(guī)操作的農(nóng)信人，他們沒有妥協(xié)，他們不懈奮斗！

看今朝，怎不令人自豪，管理體系建得越來(lái)越完善，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)做得越來(lái)越優(yōu)質(zhì)，農(nóng)信也越來(lái)越強(qiáng)大！

（犍為農(nóng)商行  鄧鑫供稿）