“致天下之治者在人才”。人才是最寶貴的資源，用好人才“第一資源”，把優(yōu)秀人才集聚到黨和人民改革的偉大事業(yè)中來，有助于發(fā)揮各類人才智慧，推動改革事業(yè)不斷前進(jìn)。作為雅安市的中心城區(qū)，近年來，雨城區(qū)以深化改革為契機(jī)，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大創(chuàng)新聚才力度，構(gòu)建人才支撐平臺，全面優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，全區(qū)人才工作取得新突破。

創(chuàng)新機(jī)制，匯聚智慧之“力”

“多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績”。雨城區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則，將人才工作作為“一把手”工程，切實(shí)履行好“一把手”抓“第一資源”職責(zé)。從完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議制度入手，形成了由區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門各司其職、社會各方廣泛參與的人才工作格局。制定出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)全面創(chuàng)新改革驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)施意見》，從建立更具完善競爭力的人才吸引制度、改進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式、健全人才評價(jià)激勵機(jī)制、構(gòu)建人才順暢流動機(jī)制、逐步健全人才管理體制、優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境七個方面明確了各類人才的改革方向，并配套制定出臺《雅安市雨城區(qū)高層次人才管理辦法（試行）》等，最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。建立“鄉(xiāng)土人才信息庫”，完善雨城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)，構(gòu)建政府引導(dǎo)、企業(yè)化運(yùn)作和市場化管理相結(jié)合的管理體制。近年來，引進(jìn)本科、碩士畢業(yè)生以及“海歸”等各類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才120余人。

加強(qiáng)培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展之“基”

“致治之要，育才為先”。雨城立足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，不斷建強(qiáng)培訓(xùn)陣地，加大各類人才培育力度。積極打造職工技能培訓(xùn)基地，建成周公山婦女居家靈活就業(yè)竹編培訓(xùn)基地、藏茶村職工技能培訓(xùn)基地、手工藝培訓(xùn)基地、觀化鄉(xiāng)九龍山莊職工就業(yè)技能培訓(xùn)基地、合江鎮(zhèn)絲茶小鎮(zhèn)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)基地，在充分發(fā)揮培訓(xùn)基地作用基礎(chǔ)上，定期舉辦茶葉加工、機(jī)械加工、家政服務(wù)、廚師技能、藏茶茶藝等培訓(xùn)班，強(qiáng)化人才實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。積極組織企業(yè)管理人員參加各類培訓(xùn)，不定期舉辦研討、座談，提升經(jīng)營管理能力。截止目前，認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地11個，舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)2500余人次；開展各類科技培訓(xùn)50余期，培訓(xùn)1400余人次；培育企業(yè)人才1500余人次，遴選培訓(xùn)優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)對象191名。

農(nóng)民夜?！熬G富美”課堂    

搭建平臺，暢通交流之“渠”

“海納百川，有容乃大”。雨城區(qū)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，多措并舉，不斷暢通人才交流渠道。建立校長教師交流常態(tài)化機(jī)制，實(shí)施“百名校長能力提升計(jì)劃”，選派18名學(xué)校管理層干部赴外掛職鍛煉，加強(qiáng)骨干教師、優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)。先后培養(yǎng)50名優(yōu)秀干部充實(shí)到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位，選派10名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長到綿陽掛職鍛煉，多方式招聘159名衛(wèi)生技術(shù)人員，培養(yǎng)全科醫(yī)師70人，先后有17名項(xiàng)目醫(yī)師和23名“三支一扶”支醫(yī)人員到基層醫(yī)療單位服務(wù)。組織干部教師開展外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)300余人次，并以茶葉、食用菌、野生蔬菜等為重點(diǎn)，組織選派科技特派員26人次，開展進(jìn)村幫扶行動7次，解決技術(shù)難題50余個。

農(nóng)民夜?，F(xiàn)場教學(xué)    

精準(zhǔn)服務(wù)，打造圓夢之“地”

“栽好梧桐樹，才能引鳳棲”。雨城秉承“精準(zhǔn)服務(wù)”理念，給創(chuàng)業(yè)者營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。近年來，雨城區(qū)不斷完善資金保障，加大人才發(fā)展投入，支持各系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)秀人才慰問、干部職工繼續(xù)教育等。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，在政務(wù)中心窗口建立六個創(chuàng)業(yè)綠色通道，積極籌建我區(qū)科技創(chuàng)新平臺—四川省藏茶產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研究中心。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)，建設(shè)藏茶主題眾創(chuàng)空間、雨城區(qū)科技孵化創(chuàng)業(yè)中心和中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)民企業(yè)家創(chuàng)業(yè)提供平臺。扎實(shí)推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作，大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型，支持大學(xué)生創(chuàng)辦和參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，把創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的大學(xué)生一并納入新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，統(tǒng)一對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。

（林志偉 本刊記者 周淼葭）