井研聯社在抓改革發(fā)展的同時，將干部員工廉政教育、政治素養(yǎng)的提升作為重要工作來抓。7月初，為培養(yǎng)干部員工廉潔自律意識，提高管理干部的履職能力，在聯社組織架構調整、干部競聘、員工雙選圓滿結束后，井研聯社組織新競聘上崗的中層干部進行了集中任職廉政談話。

會上，聯社紀委書記、監(jiān)事長余永明受黨委委托，圍繞堅定信心、增強責任、正視困難、提升自我、切實干事等五個重點向與會人員作了廉政講話。一是要明確目標，堅定信心，盡快調整好角色定位，把思想和精力轉移到工作上來。以身作則，樹立榜樣，帶領員工齊心協(xié)力做好工作；二是每位干部員工要增強責任心，認認真真、踏踏實實地履行好職責，扎實做好“四個必須”，即：必須全力以赴擺脫目前經營發(fā)展困境，必須統(tǒng)籌兼顧改革發(fā)展風控關系，必須齊心協(xié)力實現全社穩(wěn)健發(fā)展，必須堅持不懈抓好我社黨的建設，并要以“五大發(fā)展理念”積極構建我社發(fā)展新格局；三是要勇于正視困難，切實干事。要多在業(yè)務發(fā)展、風險管控、員工管理、監(jiān)督執(zhí)行上下功夫，抓好業(yè)務發(fā)展的同時，抓好轄內黨風廉政建設和反腐敗工作，切實落實好轄內從嚴治黨的主體責任；四是要重視學習，不斷提升自我、積極適應改革發(fā)展的大環(huán)境；五是要心懷責任與擔當。要用干事創(chuàng)業(yè)的精神、不斷提升自我、勇于創(chuàng)新、盡職履責、做作風過硬的表率。

通過集中廉政談話，不斷強化全社管理干部責任意識、工作作風意識，提升了干部廉潔自律和拒腐防變的能力，營造求真務實、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。