4月26日上午，五通橋聯(lián)社召開2019年“開門紅”工作總結(jié)表彰會(huì)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，客戶經(jīng)理共計(jì)50余人參加會(huì)議。

聯(lián)社黨委副書記、主任代尚池通報(bào)2019年“開門紅”各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。聯(lián)社副主任趙光全宣讀表彰“開門紅”工作先進(jìn)集體，領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場為先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)。

會(huì)上，聯(lián)社黨委書記、理事長向明斌首先對(duì)“開門紅”任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析，指出：一是2019年“開門紅”多項(xiàng)指標(biāo)名列全省、市前列，為多年來最好成績，對(duì)大家的辛勤付出充分肯定。二是分析了“開門紅”工作中呈現(xiàn)的亮點(diǎn)。抓早、抓實(shí)使我們工作贏得了主動(dòng)性，并產(chǎn)生了一定成效。從數(shù)據(jù)看，成績喜人；從內(nèi)部看，員工信心重樹、士氣重振，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、營銷能力進(jìn)一步提升，整體面貌向好，值得肯定。三是分析存在的問題。各社目標(biāo)任務(wù)差距較大；措施辦法不多，針對(duì)性不強(qiáng)；數(shù)據(jù)下降嚴(yán)重，偏離度大等也不同程度地反映出信用社工作做得不扎實(shí)、存在沖數(shù)據(jù)等問題，需要在今后的工作中改進(jìn)。會(huì)上還分享了到沿海地區(qū)先進(jìn)行社交流學(xué)習(xí)心得，鼓勵(lì)員工樹立信心，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、明確目標(biāo)、銳意進(jìn)取。同時(shí)安排部署下一步工作，要求進(jìn)一步鞏固和穩(wěn)定“開門紅”主要成果；做深、做細(xì)、做土、做實(shí)普惠金融工作，要充分認(rèn)識(shí)普惠金融對(duì)聯(lián)社生存和發(fā)展的重要性，以“壩壩會(huì)”等多種形式做好宣傳造勢，保質(zhì)保量完成建檔立卡、評(píng)級(jí)授信、引導(dǎo)用信各項(xiàng)工作；緊跟省聯(lián)社步伐，抓牢抓實(shí)六大工程建設(shè)，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；以此為新的起點(diǎn)，重樹信心、再接再厲、鼓足干勁，為五通橋聯(lián)社走出困境，開創(chuàng)新局面迎難而上、奮勇前行！

鄒哲皓 王曉濤