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攀枝花市總工會(huì)推動(dòng)女職工普法見實(shí)效

發(fā)布:2024/04/07 14:34  作者:孫麗麗  編輯:車文斌  來源:當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì)  閱讀量:

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想,推動(dòng)男女平等基本國(guó)策貫徹落實(shí),大力營(yíng)造全面維護(hù)女職工權(quán)益的良好氛圍,四川省攀枝花市總工會(huì)通過運(yùn)用好“聯(lián)、實(shí)、常”三字訣,在強(qiáng)機(jī)制、強(qiáng)功能、強(qiáng)實(shí)效上持續(xù)用力,有效維護(hù)該市女職工的合法權(quán)益和特殊利益,為助力攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗(yàn)區(qū)凝聚巾幗力量。

 

發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢(shì),

 

形成女職工普法工作合力

 

聯(lián)合法工部開展“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳進(jìn)基層活動(dòng),選派專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)、機(jī)關(guān)和生產(chǎn)一線開展女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)講座10余場(chǎng)。邀請(qǐng)法院審判員錄制“工會(huì)說法”《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》2期。聯(lián)合基層工作部充分發(fā)揮集體協(xié)商在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用,用好《工作場(chǎng)所女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)制度》《消除工作場(chǎng)所性騷擾制度》等參考文本,提升女職工權(quán)益保護(hù)集體協(xié)商談判的力度和深度。聯(lián)合網(wǎng)社部組織全市女職工積極參加網(wǎng)絡(luò)普法有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng),在全市掀起女職工特殊保護(hù)、法律維權(quán)學(xué)習(xí)宣傳的熱潮。聯(lián)合經(jīng)濟(jì)技術(shù)部針對(duì)企業(yè)女職工權(quán)益和特殊利益保護(hù)等方面開展監(jiān)督檢查調(diào)研,引導(dǎo)企業(yè)積極推進(jìn)落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)。

 

突出“實(shí)”字效能

 

推動(dòng)女職工普法提質(zhì)增效

 

壓實(shí)普法責(zé)任,堅(jiān)持將女職工普法宣傳活動(dòng)作為工會(huì)年度重要工作一體推進(jìn),主要領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督,分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,市總工會(huì)定期對(duì)各基層工會(huì)開展工作進(jìn)行督導(dǎo),強(qiáng)化全市各級(jí)基層工會(huì)擔(dān)當(dāng)意識(shí),全力推動(dòng)女職工普法宣傳活動(dòng)走深走實(shí)、深入人心。抓住關(guān)鍵少數(shù),充分發(fā)揮法學(xué)專業(yè)女勞模、女先進(jìn)作用,邀請(qǐng)深入基層以案釋法,積極探索女先進(jìn)作用發(fā)揮的有效途徑,不斷充實(shí)普法志愿者隊(duì)伍。抓住各基層工會(huì)女職委委員及女職工工作者關(guān)鍵少數(shù),開展“女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定”“消除工作場(chǎng)所性騷擾制度”等專題講座學(xué)習(xí),切實(shí)提高服務(wù)女職工能力。突出宣傳重點(diǎn),聚焦職工關(guān)心關(guān)注的時(shí)事熱點(diǎn),重點(diǎn)宣傳普及女職工特殊權(quán)益保護(hù)、反家暴法、家庭教育促進(jìn)法、未成年人保護(hù)等法律法規(guī)。突出宣傳教育和普及安全生產(chǎn)知識(shí),組織參加省總工會(huì)“職工家庭助安在行動(dòng)”優(yōu)秀短視頻征集活動(dòng),引導(dǎo)女職工增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

 

凝聚“?!弊謩?dòng)力

 

實(shí)現(xiàn)女職工普法持續(xù)有力

 

各級(jí)基層工會(huì)堅(jiān)持以人為本、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工,用豐富多彩、喜聞樂見的形式提高廣大女職工法律意識(shí)。釩鈦高新區(qū)工會(huì)常態(tài)化舉辦女職工維權(quán)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽;鋼城集團(tuán)工會(huì)將一批適應(yīng)女職工需求、保護(hù)的事項(xiàng)納入《集體合同》條款提請(qǐng)職工代表審議通過;川煤集團(tuán)華榮能源公司攀枝花太平煤礦工會(huì),采用“親情+安全”的模式,組織簽訂《夫妻安全協(xié)議》《親情安全公約》及開展“礦嫂服務(wù)站”“井口探親”等活動(dòng),進(jìn)一步筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線。2024年女職工普法宣傳月期間,全市各基層工會(huì)開展普法宣傳活動(dòng)150余場(chǎng),覆蓋職工近3萬人次。(文/攀枝花市總工會(huì) 孫麗麗) 


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