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當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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多維“廉”動(dòng) 構(gòu)建清廉金融文化生態(tài)

發(fā)布:2024/05/14 11:40  作者:李鋒  編輯:盧錦根  來(lái)源:當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì)  閱讀量:

近年來(lái),四川鹽亭農(nóng)商銀行始終堅(jiān)持將清廉文化建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨、反腐倡廉的重要內(nèi)容緊緊圍繞清廉金融文化建設(shè)目標(biāo),以養(yǎng)廉拓廉為切入點(diǎn),不斷探索清廉金融文化建設(shè)規(guī)律,持續(xù)開(kāi)展青年話(huà)廉、家庭助廉、讀書(shū)思廉、黨課講廉、案例警廉、約談促廉、紀(jì)律督廉“七廉”活動(dòng),與經(jīng)營(yíng)管理貫通融合,營(yíng)造了“人人講廉、個(gè)個(gè)倡廉、家家護(hù)廉”的廉潔文化氛圍,以風(fēng)清氣正、正氣充盈的政治生態(tài)護(hù)航鹽亭農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展。

 

 完善機(jī)制體制  深植廉潔理念

 

針對(duì)腐敗案件易發(fā)群體的特點(diǎn),該行以青年、家庭為切入點(diǎn),創(chuàng)新形式多樣的工作載體,不斷強(qiáng)化廉政制度建設(shè),扎緊制度籠子,做到用制度管權(quán)、管人、管事、管作風(fēng),將清廉金融文化與農(nóng)商銀行價(jià)值理念、企業(yè)文化、合規(guī)文化、行為規(guī)范和行風(fēng)建設(shè)融合,切實(shí)發(fā)揮好廉潔文化約束導(dǎo)向和凝心聚力的巨大作用,推動(dòng)清廉文化入腦入心、融入日常。

 

1家庭助廉會(huì).jpg

家庭助廉會(huì)

 

青年話(huà)廉鳴警鐘,系好人生“廉潔扣”。青年強(qiáng),則農(nóng)商行強(qiáng)。該行緊扣“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”目標(biāo),組織新招聘員工入職廉政談話(huà)、35歲以下青年員工參加的座談會(huì),開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),即:通過(guò)剖析一個(gè)典型案例、做到警鐘長(zhǎng)鳴,分享一則家風(fēng)故事、涵養(yǎng)道德修養(yǎng),暢談一次養(yǎng)廉感悟、觸發(fā)心靈震撼,共聽(tīng)一堂廉政黨課,提升黨性自覺(jué),引導(dǎo)青年員工筑牢理想之基,走正路、行正道,守規(guī)紀(jì)。

 

家庭助廉嚴(yán)家風(fēng),常吹幸福“枕邊風(fēng)”。開(kāi)展廉潔家訪“察實(shí)情”,班子成員訪中層干部、中層干部訪員工共計(jì)131人(次)、以談心談話(huà)、電話(huà)訪談、調(diào)閱廉政登記表等方式,收集意見(jiàn)建議26條,摸清干部員工家庭狀況、健康信息、業(yè)余愛(ài)好、家風(fēng)家教建設(shè)8小時(shí)外“三圈”(生活、社交、娛樂(lè))情況,幫助解決實(shí)際困難,促進(jìn)干部員工珍惜職業(yè)、謹(jǐn)慎交友、廉潔從業(yè)。抓好家風(fēng)建設(shè)“送清廉”,組織家庭助廉座談會(huì),送發(fā)致鹽亭農(nóng)商銀行干部員工家屬的一封信,簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》,推薦家屬代表交流分享家庭助廉成功經(jīng)驗(yàn),形成“妻子提醒丈夫,丈夫囑咐妻子”的助廉格局,引導(dǎo)廣大員工追求科學(xué)、文明、健康的生活方式,大力提倡以德治家、以?xún)€持家、以廉保家的家庭理念,構(gòu)建積極、樂(lè)觀、向上的家庭文化,共同抵制腐敗和不正之風(fēng),合力鏟除腐敗滋生的土壤。念好廉潔過(guò)節(jié)“緊箍咒”,每逢重大節(jié)點(diǎn)和節(jié)日,采取“線(xiàn)下+線(xiàn)上”相結(jié)合的方式,設(shè)立樓道走廊文化,通過(guò)手機(jī)短信、微信公眾號(hào)推送廉“節(jié)”提醒、送發(fā)廉潔齊家倡議書(shū),重申廉政紀(jì)律要求,嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律規(guī)定,積極營(yíng)造時(shí)時(shí)講廉、處處崇廉的氛圍。

 

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筑牢思想防線(xiàn)  構(gòu)建清廉生態(tài)

 

該行始終堅(jiān)持“管住人的關(guān)鍵,首先要管住人的思想”的思路,秉承標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治原則,著力推進(jìn)思想政治教育,因地制宜、多措并舉,引導(dǎo)干部員工知敬畏、守底線(xiàn)、存戒懼,自覺(jué)做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。

 

讀書(shū)思廉提修養(yǎng),補(bǔ)足精神之鈣。讀書(shū)思廉重在讀貴在思,讀書(shū)的最終目的在于凈化靈魂、指導(dǎo)實(shí)踐。近年來(lái),總行開(kāi)展“讀廉政書(shū),做干凈人”主題活動(dòng),為干部員工購(gòu)買(mǎi)《廉潔教育案例讀本》《嚴(yán)以治家 清風(fēng)傳家》《弘揚(yáng)好家風(fēng) 當(dāng)好廉內(nèi)助》《拐了彎的人生》等書(shū)籍,各黨支部組織開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì),分享個(gè)人心得體會(huì),不斷凈化干部員工心靈、陶冶情操、規(guī)范品行,真正做到 嚴(yán)于律己、思廉踐廉。

 

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黨課講廉強(qiáng)黨性,永葆初心使命。班子成員、支部書(shū)記講授廉政黨課121次,在鞏固黨史教育、主題教育成果基礎(chǔ)上,突出理想信念、黨章黨規(guī)、黨紀(jì)國(guó)法、職業(yè)操守等教育宣貫,組織黨員干部赴川北家風(fēng)館、梓潼兩彈城、鹽亭文同清風(fēng)館和川北監(jiān)獄等地接受現(xiàn)場(chǎng)教育,引導(dǎo)黨員干部在任何時(shí)候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,算好人生“七本賬”,涵養(yǎng)崇廉尚潔浩然正氣,真正做政治上的明白人、紀(jì)律上的清醒人、作風(fēng)上的實(shí)在人。

 

案例警廉知敬畏,堅(jiān)守從業(yè)底線(xiàn)。采用“現(xiàn)場(chǎng)+視頻會(huì)議”的方式,通報(bào)行管監(jiān)管部門(mén)下發(fā)的典型案例,組織觀看《零容忍》《貪婪的“貸價(jià)”》《劣跡的“貸”價(jià)》《警鐘》等警示片,學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題典型案例,把“一張紙”“一部片”變成警示教育“一堂課”,以案釋紀(jì)、以案釋德、以案釋法,警示干部員工繃緊“廉潔弦”、把好“廉潔關(guān)”。開(kāi)展“合規(guī)之殤 警鐘長(zhǎng)鳴”違規(guī)放貸剖析會(huì),以身邊的事教育身邊的人,舉辦全員合規(guī)按案防知識(shí)大培訓(xùn),大力宣貫《四川農(nóng)信員工違規(guī)行為處理辦法》及信貸業(yè)務(wù)“十條禁令”,讓“辦合規(guī)業(yè)務(wù)、做合規(guī)員工、建合規(guī)銀行”氛圍日益濃厚。同時(shí),以廉政風(fēng)險(xiǎn)控機(jī)制建設(shè)為抓手,梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定防控措施,著力完善崗位職責(zé)、健全業(yè)務(wù)制度、優(yōu)化工作流程,提高干部員工廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控能力,進(jìn)一步扎緊扎牢的制度“防火墻”,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制建設(shè)。

 

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持續(xù)靶向發(fā)力  從嚴(yán)監(jiān)督促廉

 

該行始終堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào),把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的導(dǎo)向貫穿全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域全過(guò)程,保持零容忍的警醒、零容忍的力度,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。持續(xù)盯緊關(guān)鍵人、重點(diǎn)事,強(qiáng)化日常監(jiān)督,壓實(shí)“四個(gè)責(zé)任”,以專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)為載體,抓好同級(jí)提醒監(jiān)督、中干評(píng)估畫(huà)像,員工談心談話(huà)等,推動(dòng)“清單制+責(zé)任制”監(jiān)督走深走實(shí)。

 

約談促廉,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。始終突出政治監(jiān)督、抓實(shí)日常監(jiān)督,抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常、防微杜漸。制定《“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)卡》《鹽亭農(nóng)商銀行“三早”預(yù)警管理辦法度》,通過(guò)數(shù)據(jù)篩查、員工訪談、列席會(huì)議、征信分析、違規(guī)線(xiàn)索排查、外部走訪等措施,高度關(guān)注關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)崗位員工的日常行為,重點(diǎn)排查“三重一大”事項(xiàng)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要業(yè)務(wù)的權(quán)力運(yùn)行流程,將監(jiān)督融入管權(quán)、管人、管事全過(guò)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性、傾向性廉政問(wèn)題,用好提醒談話(huà)、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉等手段,切實(shí)將嚴(yán)管厚愛(ài)落到實(shí)處。

 

紀(jì)律督廉,無(wú)禁區(qū)、全覆蓋,零容忍。持之以恒推進(jìn)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)持以辦案為引領(lǐng),壓實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)“查不出問(wèn)題是失職、查處問(wèn)題不報(bào)告、不處理是失職”的主責(zé)主業(yè),持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的原則,按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”標(biāo)準(zhǔn),注重寬嚴(yán)相濟(jì),努力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)效能,始終保持不回頭、不松懈、不慈悲的懲貪治腐高壓態(tài)勢(shì)。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,狠剎各種歪風(fēng)邪氣,使干部員工因敬畏而“不敢”,因約束而“不能”,因覺(jué)悟而“不想”,震懾形成風(fēng)清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。近兩年來(lái),給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分2人;紀(jì)律處分9人,其中:開(kāi)除1人,留用察看一年1人,記大過(guò)1人,記過(guò)2人,警告4人;經(jīng)濟(jì)處罰344人(次)金額達(dá)22.4萬(wàn)元。

 

文化養(yǎng)根,清廉鑄魂。鹽亭農(nóng)商銀行“七廉”并舉,不斷凈化清廉金融文化生態(tài),筑牢防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)堅(jiān)固堤防,實(shí)現(xiàn)“清廉+黨建”清廉+合規(guī)”“清廉+業(yè)務(wù)”深度融合,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,為農(nóng)商銀行改革發(fā)展保駕護(hù)航,用實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)了“清廉農(nóng)商”新篇章。(/四川鹽亭農(nóng)商銀行紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事長(zhǎng) 李鋒)


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