由四川省總工會(huì)組織的四川省勞模工匠宣講團(tuán)2022年線上宣講自3月23日啟動(dòng)以來，網(wǎng)絡(luò)“戰(zhàn)士”胡杰、“軍工繡娘”潘玉華、技術(shù)能手梁飛等多位勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠、四川工匠，走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)直播間，講述他們愛崗敬業(yè)、匠心筑夢(mèng)、奮斗圓夢(mèng)的故事，與廣大職工群眾共話新時(shí)代勞模精神和工匠精神，在凝聚廣大職工為推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階而團(tuán)結(jié)奮斗中彰顯工會(huì)作為。每場(chǎng)宣講直播實(shí)時(shí)在線觀看達(dá)30余萬人次，覆蓋人數(shù)近100萬。眾多網(wǎng)友在直播間留言：“每一個(gè)故事都是一種激勵(lì)。”

網(wǎng)絡(luò)“戰(zhàn)士”胡杰：

干一行愛一行專一行

胡杰，全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，中國(guó)電信股份有限公司四川分公司系統(tǒng)維護(hù)工程師。胡杰是一位擁有數(shù)十項(xiàng)創(chuàng)新成果的網(wǎng)絡(luò)“戰(zhàn)士”，他在一線技術(shù)崗位上工作了23年，經(jīng)歷了電信系統(tǒng)的歷次技術(shù)變革，成長(zhǎng)為中國(guó)電信集團(tuán)在IT領(lǐng)域的技術(shù)類高級(jí)專家。他負(fù)責(zé)全省IT系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)工作，為四川電信節(jié)約硬件投資超8000萬元，節(jié)約維護(hù)成本超過500萬元/年。在電信集團(tuán)率先引入45項(xiàng)開源組件并應(yīng)用于實(shí)踐，創(chuàng)新成果多達(dá)數(shù)十項(xiàng)，連續(xù)三年獲集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。2020年，胡杰被授予全國(guó)勞動(dòng)模范榮譽(yù)。2021年2月，胡杰以一線技術(shù)人員和勞動(dòng)模范的雙重身份當(dāng)選省總工會(huì)兼職副主席。

熱愛、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)，四個(gè)關(guān)鍵詞詮釋了胡杰20余年堅(jiān)守“干一行愛一行專一行”的職業(yè)信條。他說：“一個(gè)人的價(jià)值并不在于自己得到了多少，而在于幫助到了他人多少，給他人、給社會(huì)創(chuàng)造了多大的價(jià)值。奉獻(xiàn)從來都不是口頭說說而已，而是融于實(shí)實(shí)在在、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡努力中?！?/span>

中國(guó)電信股份有限公司四川分公司系統(tǒng)維護(hù)工程師胡杰

“軍工繡娘”潘玉華：

“工匠精神”就是專注、堅(jiān)持和創(chuàng)新

潘玉華，中國(guó)電子科技集團(tuán)公司29所高級(jí)技師，中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)示范性勞模創(chuàng)新大師工作室?guī)ь^人，四川省機(jī)電冶煤工會(huì)兼職副主席。潘玉華從事無線電精密組裝焊接工作26年，練就一身“絕活”，榮獲“大國(guó)工匠”“全國(guó)最美職工”等榮譽(yù)稱號(hào)。在一塊1元硬幣大小的電子板上，需焊接1144根細(xì)小的鉛柱，沒有任何機(jī)器輔助，她能夠全憑手感完成，被稱為“軍工繡娘”。

潘玉華出生在四川農(nóng)村，她的奶奶是一位繡娘，潘玉華從小就看著奶奶在錦緞上穿針引線，并深深著迷。1995年，20歲的潘玉華進(jìn)入中國(guó)電子科技集團(tuán)公司，此后的20多年，她專注于微波集成制造的無線電裝接手工焊接工作，常常在很多身形龐大的“國(guó)之重器”內(nèi)部，完成比芝麻粒還小得多的焊接。2009年的一天，設(shè)計(jì)人員在研發(fā)新一代北斗衛(wèi)星時(shí)遇到難題，潘玉華接到任務(wù)，要把硬幣大小的電子板上面的1144個(gè)“小腿”拆下來，找到故障后再原樣焊回。如此嚴(yán)苛的要求，潘玉華屏氣凝神，一動(dòng)不動(dòng)坐了4個(gè)小時(shí)，在沒有任何輔助全憑手感的情況下，穩(wěn)、準(zhǔn)、細(xì)致地完成了焊接。所焊接的電子板就跟原廠出來的幾乎一樣，上千次動(dòng)作的重復(fù)沒有任何失誤，基本看不到焊接的痕跡，可謂把每個(gè)細(xì)節(jié)都做到了極致。

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司29所高級(jí)技師，中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)示范性勞模創(chuàng)新大師工作室?guī)ь^人潘玉華

潘玉華分享她對(duì)“工匠精神”的看法時(shí)說：“‘工匠精神’就是專注、堅(jiān)持和創(chuàng)新。專注就是我們所說的干一行、愛一行、專一行；另外一個(gè)就是堅(jiān)持，堅(jiān)持就是一個(gè)鍥而不舍、持之以恒的過程；再有一個(gè)就是要不斷創(chuàng)新，才能持續(xù)激發(fā)工匠活力?！?/span>

技術(shù)能手梁飛：

奮斗“小我”建功“大我”

梁飛，中建鋼構(gòu)（集團(tuán)）四川有限公司高級(jí)技師，全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、首屆四川工匠。在20多年的時(shí)間里，四川、北京、上海等地標(biāo)性建筑都留下了他扎實(shí)美觀的焊縫。他受邀參加了70周年國(guó)慶現(xiàn)場(chǎng)觀禮，榮獲“全國(guó)優(yōu)秀焊工”“全國(guó)技術(shù)能手”“四川好人”等稱號(hào)。

工作期間，別人選擇坐著焊既省力氣又舒服。梁飛卻一直都是站著焊、蹲著焊，因?yàn)樗靼?，只有這樣焊接才更靈活，焊接基本功才能練得更好、手才更穩(wěn)。在4月6日的線上宣講中，梁飛用自己愛崗敬業(yè)的工作經(jīng)歷傳達(dá)出了任勞任怨、不怕吃苦的勞動(dòng)精神和精益求精、精雕細(xì)琢的工匠精神。

中建鋼構(gòu)（集團(tuán)）四川有限公司高級(jí)技師梁飛

　　20多年來，梁飛所參與焊接的鋼構(gòu)件達(dá)40多萬噸，相當(dāng)于50多座法國(guó)埃菲爾鐵塔，所用焊絲可以圍繞地球赤道一圈。在“夏天蒸桑拿、冬天烈火烤前胸冷風(fēng)吹后背”的工作環(huán)境中，梁飛從一名普通的農(nóng)家子弟成長(zhǎng)為公司的技能骨干，從“門外漢”變成了專業(yè)能手。因?yàn)閷?duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，梁飛將小焊條焊出了大世界，為“中國(guó)制造”“四川創(chuàng)造”貢獻(xiàn)出一份“匠心”力量。

（四川省總工會(huì)供圖）

延伸閱讀

2022年“成都工匠”開評(píng)

3月18日，成都市總工會(huì)召開2022年“成都工匠”專家評(píng)審委員會(huì)成立大會(huì)，啟動(dòng)2022年“成都工匠”評(píng)選命名工作。據(jù)悉，“成都工匠”評(píng)選活動(dòng)自2019年以來已經(jīng)舉辦三屆，累計(jì)命名“成都工匠”1812名。

今年第四屆“成都工匠”評(píng)選活動(dòng)將聚焦成都重點(diǎn)發(fā)展的五大先進(jìn)制造業(yè)和五大新興服務(wù)業(yè)，突出技藝精湛、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、專業(yè)敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)2568名初審入圍的生產(chǎn)服務(wù)一線產(chǎn)業(yè)工人代表，通過專家評(píng)審委員會(huì)“量化打分+定性認(rèn)可”，就技能水平、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、打分排名、綜合評(píng)審并確定2022年“成都工匠”候選人建議名單，公示后由成都市委、市政府進(jìn)行集中命名。最終獲評(píng)的“成都工匠”將享受《成都市禮遇“成都工匠”十條政策措施》的禮遇服務(wù)及獎(jiǎng)勵(lì)。    （本刊記者綜合）

雙流區(qū)總工會(huì)培訓(xùn)提升工匠技能

3月17日，成都市雙流區(qū)總工會(huì)舉辦2022年“成都工匠”專項(xiàng)技能提升培訓(xùn)會(huì)，對(duì)來自全區(qū)航空維修、電子、精密制造、生物醫(yī)藥、餐飲等行業(yè)的84名技能人才代表進(jìn)行集中培訓(xùn)。目前，雙流區(qū)共推薦獲評(píng)“四川工匠”1名、“成都工匠”32名，培育命名“雙流工匠”340名。按照計(jì)劃，到2023年，雙流區(qū)將培育命名區(qū)級(jí)工匠500名，基本構(gòu)建起一支能夠支撐和引領(lǐng)雙流現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的工匠人才隊(duì)伍。      （本刊記者綜合）

攀枝花總工會(huì)春風(fēng)行動(dòng)促就業(yè)

近日，攀枝花市總工會(huì)組織各級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng)，開展2022年就業(yè)服務(wù)第一季“春送崗位助就業(yè)——求職不必去遠(yuǎn)方，就業(yè)創(chuàng)業(yè)留家鄉(xiāng)”“春風(fēng)送溫暖  就業(yè)送真情”等活動(dòng)，幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、困難職工及家庭成員等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

今年以來，攀枝花市各級(jí)工會(huì)通過進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)等方式調(diào)查企業(yè)招工用工信息，建立企業(yè)招工用工需求“清單”。同時(shí)，聚焦重點(diǎn)人群，摸清就業(yè)幫扶需求，編制勞動(dòng)者求職需求手冊(cè)。在此基礎(chǔ)上，聯(lián)合人社部門開展“春風(fēng)行動(dòng)”助力鄉(xiāng)村振興、“送崗下鄉(xiāng)”、“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”等專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，組織60余家招聘企業(yè)提供300余個(gè)崗位，達(dá)成用工意向80人。同時(shí)協(xié)同統(tǒng)戰(zhàn)、人社等部門，依托GOGO攀枝花、早安攀枝花等網(wǎng)絡(luò)媒體開展“職等你來，就在花城”2022年度春風(fēng)行動(dòng)直播帶崗和2022年春季“新階送崗”直播線上招聘活動(dòng)，組織60余家企業(yè)參與直播，提供崗位900余個(gè)，收到簡(jiǎn)歷600余份，達(dá)成就業(yè)意向120余人。             （本刊記者綜合）

本刊記者  盧錦根