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當(dāng)代縣域經(jīng)濟網(wǎng)

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當(dāng)代縣域經(jīng)濟網(wǎng) /2022年第11期

【調(diào)查研究】從左權(quán)實踐看縣域“雙碳”綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展

發(fā)布:2022/11/07 13:30  作者:霍昕浩 郝儒杰  編輯:鄒璠  來源:《當(dāng)代縣域經(jīng)濟2022年11月刊》  閱讀量:

[摘要]  實現(xiàn)碳達峰碳中和是推動縣域“雙碳”綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在要求。近年來,山西省左權(quán)縣堅持系統(tǒng)思維、科學(xué)謀劃,穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進,生態(tài)優(yōu)先、綠色轉(zhuǎn)型的發(fā)展方略,以清涼夏都、紅色左權(quán)、轉(zhuǎn)型高地、太行強縣為抓手,實現(xiàn)縣域文旅生態(tài)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,在提升治理能力和釋放環(huán)保紅利的實踐中推進縣域發(fā)展,實現(xiàn)能耗“雙控”向碳排放總量和強度“雙控”轉(zhuǎn)變,讓縣域治理優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為全面綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的動能和效能,走出一條縣域“雙碳”全面綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路。

 

[關(guān)鍵詞]  “雙碳”目標(biāo);縣域經(jīng)濟;綠色轉(zhuǎn)型;高質(zhì)量發(fā)展

 

[基金項目]  紅色左權(quán)課程體系研發(fā)項目的階段性成果[作者單位]  中共晉中市委黨校;中共四川省委省直機關(guān)黨校;中共左權(quán)縣委黨校

 

實現(xiàn)碳達峰碳中和是新時代推進縣域經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,是縣域邁步社會主義現(xiàn)代化的必由之路。近年來,山西省左權(quán)縣以清涼夏都、紅色左權(quán)、轉(zhuǎn)型高地、太行強縣為抓手,實現(xiàn)縣域文旅生態(tài)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,在提升治理能力和釋放環(huán)保紅利的實踐中,有效破解了縣域“雙碳”全面綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要困境,為我們更好地認(rèn)識和把握縣域?qū)崿F(xiàn)碳達峰碳中和提供了重要的借鑒意義。

 

綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的有利條件

——豐富的紅色資源。一是紅色資源總量豐富。左權(quán)縣被譽為“沒有圍墻的抗戰(zhàn)博物館”,經(jīng)不完全統(tǒng)計,有麻田八路軍總部舊址、一二九師司令部舊址、十字嶺戰(zhàn)役舊址、桐峪晉冀魯豫邊區(qū)臨時參議會舊址、南會八路軍前方總部舊址、山莊新華日報社舊址等登記在冊的紅色資源356處。二是紅色資源保護利用已有基礎(chǔ)。建立了一大批紅色旅游景區(qū)和黨性教育基地,并對紅色革命遺址進行修復(fù),縣財政投資750萬元完成了楊家莊八路軍兵工廠舊址保護升級,還對羊角白求恩醫(yī)院舊址進行了搶險維修。三是傳承和弘揚偉大抗戰(zhàn)精神、偉大太行精神已有成效。建成百里太行畫廊、太行龍泉、蓮花巖等生態(tài)文明實踐基地,打造了日月星莊園、澤城現(xiàn)代寫生基地等脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的示范點位,成功推廣紅色歌舞劇《太行奶娘》等紅色文化主題的宣傳活動,夯實了紅色資源促進縣域轉(zhuǎn)型的發(fā)展基石。

 

——獨特的地理氣候。一是獨特的地理氣候。境內(nèi)以山區(qū)為主,立體氣候明顯,清漳河貫穿全境,縣內(nèi)有著豐富的天然林保護區(qū),綠化率和森林覆蓋率明顯高于周邊其他同類地區(qū),分別達到58%和38%,且負(fù)氧離子平均濃度高達每立方厘米12000個,素有天然氧吧的美譽。也是典型的溫帶氣候,氣候適宜農(nóng)作物生長。二是特殊的區(qū)位條件。處于晉、冀、魯、豫4省的交界,不僅有高速公路,且有國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道緊密相連,是發(fā)展毗鄰經(jīng)濟的理想地區(qū)。三是特色的物產(chǎn)水源。有著蕎麥、莜麥、玉米、馬鈴薯、柿子、向日葵、胡麻、小米、高粱、核桃等特色農(nóng)產(chǎn)品。其中,核桃栽培面積顯著提升,全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、116個村廣泛種植,年產(chǎn)量達1500萬公斤,產(chǎn)值3億元。

 

——有利的政策環(huán)境。一是創(chuàng)建省級生態(tài)文化旅游開發(fā)區(qū)的政策支持。2017年,山西省有關(guān)部門出臺了《關(guān)于支持右玉、左權(quán)、太原西山等區(qū)域創(chuàng)建生態(tài)文化旅游開發(fā)區(qū)的工作方案》,明確將左權(quán)縣納入全省重點發(fā)展生態(tài)文化旅游試點縣。同時,設(shè)立省級生態(tài)文化旅游開發(fā)區(qū)專項扶持資金和生態(tài)文化旅游業(yè)發(fā)展專項獎勵制度,重點支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重大項目建設(shè)。二是“雙碳”目標(biāo)的政策窗口期。實現(xiàn)碳達峰碳中和對于縣域經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展來說,是一次深刻的能源發(fā)展革命。三是脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的試點。2019年脫貧摘帽后,2020年9月18日,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將左權(quán)縣列為全國4個“脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接試點縣”之一。2020年,左權(quán)縣被列為全國水系連通及農(nóng)村水系綜合整治試點縣。

 

綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的困境

——紅色資源利用不足。一是創(chuàng)新能力缺乏。紅色文化科學(xué)內(nèi)涵挖掘不深,品牌效應(yīng)還沒有完全有效發(fā)揮,對紅色資源整合不夠。二是價值認(rèn)識不夠。經(jīng)過歲月侵蝕很多文物被破壞,而且對紅色資源的修復(fù)沒有按照既定的法律程序,也缺乏先進的技術(shù)。由此,日復(fù)一日,越來越影響到“綠水青山就是金山銀山”的有效實現(xiàn),不加以改變,導(dǎo)致“一方水土養(yǎng)一方人”將難以維系。三是開發(fā)利用低效。左權(quán)縣紅色文化資源開發(fā)程度低、規(guī)模小、分布零散,一定數(shù)量處于原始待開發(fā)狀態(tài),無法帶來即時經(jīng)濟效益,滋生了紅色資源“閑置”問題,紅色旅游收入占全縣旅游總收入的比重不到3%。

 

——轉(zhuǎn)型人才儲備不夠。一是人才結(jié)構(gòu)不合理。引才渠道窄,高精尖人才匱乏。針對性引進人才難;在發(fā)展非公企業(yè)領(lǐng)域,缺乏帶動群眾致富的專業(yè)化、經(jīng)驗足、實力強的實用人才;在特殊行業(yè),如教育、醫(yī)療行業(yè),高層次人才總量不足。因而,左權(quán)在整個經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中,還有很大差距和短板。在教育質(zhì)量上,左權(quán)人才流失嚴(yán)重,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過周邊等縣。二是人才激勵機制不足。在人才管理上、待遇保障上、生活關(guān)心上還有很大不足。如:人才管理粗放,缺乏有效管理制度;工作補貼補助相對較低,對引進人才培養(yǎng)使用缺乏規(guī)劃;工作生活條件相對艱苦、工作地區(qū)交通不便利,對長期兩地分居、子女入學(xué)困難的情況協(xié)調(diào)較難。三是人才外流嚴(yán)重。城鎮(zhèn)化的發(fā)展和縣域經(jīng)濟發(fā)展的低能效,引發(fā)了縣域人才呈現(xiàn)逐年減少勢頭。人才的流失嚴(yán)重制約著縣域經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型人才儲備的數(shù)量和質(zhì)量。

 

——政策機制效能不優(yōu)。一是政策運行低效。政策機制各個系統(tǒng)運行缺乏一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),增加政策執(zhí)行成本,出現(xiàn)了部門之間相互扯皮的低能效現(xiàn)象,從而嚴(yán)重影響政策執(zhí)行的有效性。二是整體規(guī)劃不優(yōu)。由于地理、歷史等原因,紅色文化資源分布并不均衡,所以要發(fā)揮紅色資源的整體效益有一定的難度,需要各級政府和主管部門制定統(tǒng)一的規(guī)劃。三是政策供給不足。由于缺乏行之有效的人才政策,導(dǎo)致了政策供給的低能效。特別是在高素質(zhì)人才職務(wù)職級晉升等方面,受傳統(tǒng)觀念影響,重創(chuàng)了優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性,成了人才外流的根本原因。

 

綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策建議

——研究紅色黨史,打造精品黨課。這是左權(quán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路。對縣域轉(zhuǎn)型而言,就是要最大限度地發(fā)揮縣域豐富紅色資源的有利條件,加大紅色資源的研發(fā)和利用,進一步提升產(chǎn)品力,為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供重要支持。當(dāng)前,賡續(xù)紅色血脈、傳承紅色文化,就需要研究左權(quán)的紅色黨史,打造精品黨課。左權(quán)縣經(jīng)濟欠發(fā)達、交通閉塞、資源匱乏,自我發(fā)展和自我更新能力較弱,對紅色資源的價值認(rèn)識沒有達到應(yīng)有高度,為避免紅色資源受到原生態(tài)自然環(huán)境、過度商業(yè)化的開發(fā)利用和急功近利的短視行為等因素的不同程度破壞,就需要深刻認(rèn)識到紅色資源開發(fā)利用所能產(chǎn)生的深遠(yuǎn)價值。由此建議,“紅色左權(quán)”要借助外腦,更要堅持科學(xué)、全面、完整地理解和看待“紅色左權(quán)”的實質(zhì)和內(nèi)涵,還要沿著“一代偉人在左權(quán)”主線,聚焦“黨的理論教育”和“黨性教育”板塊,形成“經(jīng)典理論”“黨史黨建”“軍史戰(zhàn)史”“將帥精神”等系列,多措并舉,強勢推進,形成干部教育培訓(xùn)新模式。

 

——加強統(tǒng)籌規(guī)劃,綠色生態(tài)優(yōu)先。這是左權(quán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的生態(tài)之路。對于當(dāng)前縣域轉(zhuǎn)型發(fā)展而言,就是要科學(xué)理解“雙碳”目標(biāo)的深刻內(nèi)涵,要科學(xué)把握“雙碳”目標(biāo)的實現(xiàn)節(jié)奏,有序推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。完善機制、協(xié)同創(chuàng)新、科學(xué)監(jiān)測、合理評估,有序減量煤炭產(chǎn)業(yè),開展煤電節(jié)能降碳改造??h域“雙碳”目標(biāo)的實現(xiàn),要加強科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃,結(jié)合實際,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,加強黨對縣域“雙碳”實踐的領(lǐng)導(dǎo),完善政策機制,增強縣域各部門、各要素主體的運行活力和動力。要堅持生態(tài)優(yōu)先發(fā)展,有步驟、有節(jié)奏地推動煤炭等能源產(chǎn)業(yè)的減量,大力發(fā)展生態(tài)能源和生態(tài)產(chǎn)業(yè)。還要加強科技創(chuàng)新,增強本土企業(yè)的自主創(chuàng)新意識,大力引進生態(tài)產(chǎn)業(yè),凝聚科技和生態(tài)融合賦能縣域“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)的動力源。穩(wěn)經(jīng)濟、保民生、促發(fā)展,就是要堅持縣域資源的“紅、綠、金”三色并重,多重賦能縣域綠色轉(zhuǎn)型的加速度。

 

——完善政策機制,加強人才培育。這是左權(quán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的長效之路。要創(chuàng)新政策機制,加大政策供給力度,特別是人才激勵政策的制定和落實。要立足實際,出臺一些真正能夠帶動縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才、產(chǎn)業(yè)等政策,特別是要制定出一系列對外來優(yōu)秀人才真正具有誘惑力、對本土人才真正具有吸引力的好政策,讓勞動者真正有所得,讓實干者真正有收獲。同時,也要尊重地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展規(guī)律,符合優(yōu)秀人才的成長規(guī)律,實事求是,制定出臺一批真正能夠引得來人才、留得住人才、培養(yǎng)出人才的好制度和好辦法,力戒滿足工作任務(wù)完成不顧地區(qū)發(fā)展來制定政策的“形式主義”“主觀主義”“官僚主義”。要解放思想,增強服務(wù)人才、服務(wù)人民、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)縣域轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想覺悟和行動自覺,切實明白“好的人才政策是服務(wù)好人才,要讓人才留下來”的真理。要加大對創(chuàng)新人才、本土人才、外來人才的扶持力度,加快建立健全人才住房、人才公寓、人才綠卡、人才晉升等特色人才通道,留住和培育現(xiàn)有人才,引進轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才,為縣域轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有效的人才支撐?!七M文旅融合,建強轉(zhuǎn)型高地。這是左權(quán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的富裕之路。要增強文旅融合的整體實力,強化整合效應(yīng)、整體帶動,實現(xiàn)“點—片—體”全面發(fā)展。要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,加強文旅融合項目實施的系統(tǒng)性、整體性,讓同一性質(zhì)或同一主題的資源可以通過很多點體現(xiàn)出來。比如,將中共冀豫晉省委舊址、劉華清舊居以及李雪峰舊居有機結(jié)合起來,形成整合效應(yīng)。要適時組建政策研究專班,加強政策研究,搶抓現(xiàn)有政策的發(fā)展機遇期,增強縣域文旅融合項目的政策推動力,著力推進縣域政策供給、政策實施、政策評價等方面的力度和效度,運用好文旅融合項目,資金占用小、周轉(zhuǎn)快、投入小等特點,實現(xiàn)資金投入多元化、產(chǎn)品形態(tài)多樣化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展效能化,充分利用好地理氣候資源、特殊的區(qū)位優(yōu)勢資源、特色的物產(chǎn)水資源和政策環(huán)境優(yōu)勢、資源總量優(yōu)勢,堅持系統(tǒng)思維、科學(xué)謀劃,穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進,生態(tài)優(yōu)先、綠色轉(zhuǎn)型的發(fā)展方略,走出一條“氣候造福人、政策引進人、文化培育人、綠色吸引人、發(fā)展留住人”的縣域“雙碳”全面綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展道路。


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